О чем спрашивать потенциального работодателя: инструкция для бизнес-аналитиков

Обновлено: апр. 10

Всем привет! Меня зовут Аня Домбровская, и я бизнес-аналитик Healthcare & Life Science практики в DataArt с прошлым менеджера продуктов дейтинг-сайтов. Опыт моего первого интервью в DataArt был не слишком успешным: меня не взяли. На двадцатой минуте пара деливери менеджеров сказала: «Спасибо, у нас вопросов нет», — это дало мне понять, что интереса я для них не представляю. Как через неделю я все-таки вышла на работу в DataArt — история для другой статьи с эзотерическим уклоном. Но то собеседование я вспомнила, чтобы подчеркнуть: вопросы сами по себе — хороший показатель заинтересованности в собеседнике. Или в компании, представители которой вас интервьюируют.


После переезда во Вроцлав я искала квартиру. Мне помогал товарищ, который немного говорил по-польски и уже нашел себе жилье. После очередного просмотра он с возмущением задал мне вопрос: «Почему ты ничего не спрашиваешь? Ты должна показать, что тебе интересно снять эту квартиру! Задавай как можно больше вопросов, пусть даже они будут глупыми и очевидными». В ходе следующего просмотра квартиры в центре Вроцлава (в